Le 22 mars dernier s’est ouvert le procès d’IKEA France, pour avoir illégalement surveillé ses salariés pendant plusieurs années.
En écho à cette situation et parce que la question de la frontière entre vie personnelle et vie professionnelle se pose régulièrement, le cabinet propose de revenir en plusieurs actes sur les droits des salariés au respect de l’intimité de leur vie privée.
L’infographie du jour porte sur les moyens de preuve du salarié. Si ce dernier peut avoir accès à un certain nombre de documents et échanges confidentiels dans le cadre de ses fonctions, connaître les moyens de preuve recevables devant une juridiction est important pour se défendre le plus efficacement possible
Pour prendre connaissance des précédentes infographies concernant la vie privée et la vie professionnelle :
