Les enquêtes à la suite de la dénonciation de faits de harcèlement moral ou sexuel ont le vent en poupe. Le cabinet est de plus
Parce qu’il est important d’anticiper les conséquences financières d’une rupture de son contrat de travail, l’infographie de la semaine vous propose de résumer les différentes
En cette période de crise sanitaire et de télétravail, nous avons jugé utile de clôturer cette série par le droit à la déconnexion. Le développement
L’infographie de cette semaine porte sur les limites du droit d’accès de l’employeur au matériel (casier) et à l’immatériel (fichiers informatiques par exemple) utilisés ou
Cette semaine, nous partageons avec vous l’étendue des moyens de preuve de l’employeur à l’encontre des salariés, notamment depuis la multiplication des communications via les
Le 22 mars dernier s’est ouvert le procès d’IKEA France, pour avoir illégalement surveillé ses salariés pendant plusieurs années. En écho à cette situation et
Replay du webinar que nous avons eu le plaisir de coanimer sur les enquêtes harcèlement. Représentants du personnel, saisissez vous de cette question, revendiquez l’application
Nous avons eu le plaisir de coanimer le live avec le cabinet EVIMERIA sur un sujet qui nous passionne. A voir et à revoir !
Le 11 mars dernier, le tribunal administratif d’Amiens a annulé les autorisations de licenciement des salariés protégés de la SAS Whirpool France (https://lnkd.in/eXPuNK6). Le Tribunal
Cette semaine, nous faisons le point sur les indemnités d’activité partielle, à la suite de l’annonce du report jusqu’au 30 avril prochain, de la baisse